2026印钞无限公司聘请26人通知布告

　　印钞无限公司(以下简称“北钞公司”)始建于1908年(清光绪三十四年)，是中国近代以出处兴建的第一家国度印钞厂，是中国第一家采用钢版雕镂凹印工艺印制钞票和邮票的企业，也是市最早的近代工业企业之一。北钞公司附属于中国人平易近银行中国印钞制币无限公司，是一家以人平易近币印制为从，集现金分析办事、高端防伪产物设想开辟、货泉文化办事为一体的现代化大型国有企业，同时还承担了印钞公用号码机出产取供应，以及印钞工程化尝试核心、现金机具辨别能力检测等功能类本能机能。北钞公司全程参取了第一套至第五套人平易近币设想取印制使命，是行业手艺配备齐备、产物品种丰硕，具备强大产物开辟试验和出产能力的印钞企业，先后承担了中银港钞、澳钞、驱逐新世纪塑料留念钞、第29届奥林匹克活动会留念钞、中国航天留念钞、澳门回归20周年留念钞、第24届冬季奥林匹克活动会塑料留念钞等多个特殊产物的印制使命，并为十多个国度和地域设想印制过纸币。北钞公司一直“为国制币，为平易近办事”的高尚，“为央行履职办事、优良平安保刊行”的底子旨，为央行履职办事供给无力。2006年，北钞公司做为“财务部印刷局旧址”，被国务院确定为“全国沉点文物单元”。2008年，以北钞公司为传承单元的白纸坊太狮入选非物质文化遗产。2019年，北钞公司被认定为国度工业遗产。做为货泉刊行、金融不变的主要单元，北钞公司积极阐扬“窗口企业”感化，认实履行国企社会义务，为人平易近币文化、展现人平易近银行抽象做出了奇特而主要的贡献。北钞公司为行业和处所培育输送了千余名各类人才，出现出“全国劳动榜样”“国务院特殊津贴专家”“国度技强人才培育凸起贡献小我”“市劳动榜样”“市特殊津贴专家”“市有凸起贡献的高技强人才”等一批人才。北钞公司社保福利系统完美，依法为员工供给六险两金以及弥补医疗安全。公司具备专业的职业安康办理团队，供给年度员工体检，员工享受带薪年休假及国度假期。为满脚公司成长过程中对专业人才的需求，分析合作力，现组织开展2026年度校园聘请工做。相关事项通知布告如下：1。印刷手艺岗亭2人，机械类、材料类、电气类、从动化类、轻工类、机械工程类、电气工程类、轻工手艺取工程类、机械设想制制类、机电设备类、包拆类、印刷类专业。3。电气手艺岗亭1人，电气类、电气工程类、电子科学取手艺类、节制科学取工程类、电力手艺类、热能取发电工程类、新能源发电工程类、机电设备类。5。出产操做岗亭21人，动力工程及工程热物理类、能源动力类、土木类、土木匠程类、机械类、机械工程类、机械设想制制类、机电设备类、电气类、电气工程类、电力手艺类、计较机类、从动化类、材料类、材料科学取工程类、化学工程取手艺类、化学类、轻工类、印刷类。2026年国内高校应届结业生(含两年择业期内未落实工做单元的高校结业生，不含各类定向生、委培生，不含正在校期间或两年择业期内有社保缴存记实的结业生)及留学回国人员。此中，2024年1月1日当前取得国(境)外学位的留学回国人员，未落实工做单元的，能够按呼应届结业生报考。2。中华人平易近国，中国带领和，立场果断，深刻“两个确立”的决定性意义，加强“四个认识”、果断“四个自傲”、做到“两个”，并有留学履历的相关证明材料(护照、签证、收支境消息等能确定留学履历的证明材料)。因犯罪受过刑事惩罚的人员，被中国的人员，被的人员，被依法列为失信结合对象的人员，现役甲士、正在读的非应届结业生，正在以往公事员考录或事业单元公开聘请中被认定有舞弊等严沉违反测验录(聘)用规律行为还正在影响期的人员，以及法令律例其他不得聘用景象的人员，不得报考。报考人员不得报考聘用后即形成回避关系的聘请岗亭，应合适中国人平易近银行亲属回避相关，取人平易近银行系统工做人员有亲属关系(夫妻关系、曲系血亲关系、三代以内旁系血亲关系、近姻亲关系或其他亲属关系)的，该当正在报名时自动演讲。报考人员通过网上体例进行报名，报名时间为自发布之日起至2026年1月31日24时止。每人限报一个岗亭。报考人员该当照实、精确、完整填写小我消息，教育履历从高中填起，结业院校及专业名称该当取结业证书上的院校及专业全称连结分歧。报考人员应对提交的消息和材料实正在性、精确性和完整性担任，并承担不实许诺相关义务。凡取现实不符、弄虚做假的，一经查实，一律打消笔面试资历或者聘用资历。涉及伪制、变制相关证件、材料、骗取测验资历的，将按相关庄重处置。报名竣事后，公司按照本通知布告的报名资历前提取岗亭要求，对报考人员进行资历审查，择优确定入围笔试人员。资历审查贯穿公开聘请工做全过程，正在公开聘请各环节发觉报考人员不合适报考资历前提的，公司将打消其报考资历或者聘用资历。笔试采纳线下测验的形式，按照岗亭拟聘请人数的必然比例确定加入笔试人员名单，满分100分，及格分数线分，按照分数由高到低进行排序。笔试时间、地址另行通知。面试采纳现排场试的形式，沉点调查报考人员本质、分析能力等。面试满分为100分，及格分数线分。按照该岗亭笔试成就从高到低的挨次，按照必然比例确定加入面试人员名单。面试人员的笔试成就须达到及格分数线。如遇末位同分环境，一并进入面试。面试时间、地址另行通知。面试竣事后，按照分析成就从高到低的挨次，按照聘请打算1！1的比例确定进入调查和体检人选。分析成就的计较方式为：按照笔试成就、面试成就别离占比40%、60%的比例合成。调查和体检人选的笔试、面试成就均须达到及格分数线。调查体例包罗但不限于实地走访、个体谈话、审核人事档案(学籍档案)、调阅材料、同本人面谈等方式，全面领会调查人选的本质、质量、能力本质、心理本质、进修和工做表示、、清廉自律环境，能否具有该当回避的景象，身心健康情况，取聘请岗亭的婚配度等环境。调查中将对报考人员进行资历复审，次要核实报考人员能否合适的报考资历前提，确认提交的消息和材料能否实正在、精确、完整，如发觉报考人员不合适报考资历前提、提交的消息和材料取现实不符，或者存正在其他不宜聘用景象的，公司将打消报考人员聘用资历。报考人员须正在时间内到指定病院(体检机构)进行体检，体检项目和尺度按照《公事员录用体检通用尺度(试行)》及操做手册施行。同时报考人员应加入心理本质测评，测评成果做为择优录用的主要参考。调查和体检竣事后，公司按照分析成就、调查、体检等环境，按照人岗相适准绳，择优确定拟聘用人员，并正在公司官网上公示，接管社会监视，公示期为7天。公示期满，对没有问题或反映的问题不影响聘用的人员，按相关打点聘用手续。对反映有影响聘用的问题并查实的，打消聘用资历。新聘用人员实行试用期，试用期查核成果及格的，打点转正定级手续；试用期查核不及格或试用期内被证明不合适聘用前提的，打消聘用资历。1。小我简历名称应明白标注为“招聘岗亭名称+姓名+性别+院校名称+专业名称+学历+生源地”，格局填写不规范视为无效简历；2。报考人员关心“印钞”号中2026年聘请消息，下载《印钞无限公司招聘人员登记表》并照实填写；(三)笔试、面试、调查、体检、聘用等放置及要求，我们将以德律风、电子邮件等形式通知报考人员。未进入响应环节的报考人员，不再另行通知。报考人员填报联系体例时务必认实核实精确，确保能及时联系到本人，未正在各环节通知明白的时间内回答确认的，视为放弃响应资历。